
9 月 19 日足球投注app,iPhone 17 系列在全球上市。
在上海静安寺 Apple 旗舰店,开售仅一小时,黄牛们便因无利可图赶紧裁撤,新机依然抢手,但国内相对饱和的货源和更多的聘请,让国内耗尽者的感性远胜往年。而在大洋此岸,迟缓成为" iPhone 第二坐蓐国"的印度,却掀翻了另一场狂热。
一则视频骄气,德里和孟买的苹果零卖店一早便聚满东谈主潮,列队队伍长达数百米。在孟买,一家门店外甚而因拥堵爆发肢体冲突,保安介入才让重大平息。德里某购物中心的苹果专卖店通常东谈主头攒动,许多耗尽者从前一晚便启动守候,只为第一时分拿到新机。
历害的耗尽场景背后,是苹果供应链幅员的深度调遣。
一、印度工场东谈主力资本有多低?
本年是苹果初度在印度罢了 iPhone 17 全系列机型的土产货化坐蓐,包括 Pro 版在内的四款机型均由印度工场坐蓐。这是自 2017 年苹果印度工场启动以来的初度突破。本年,已有五家工场参与 iPhone 17 系列拼装,其中包括塔塔集团在泰米尔纳德邦的新厂,以及富士康在班加罗尔机场隔邻的新厂。
苹果加码印度产能,不仅是为了兴盛土产货阛阓,更为了摊派好意思国阛阓的供应压力。数据骄气,本年 4 月至 7 月,印度出口好意思国的 iPhone 总价值达 75 亿好意思元,而扫数这个词 2024 财年的出口总数为 170 亿好意思元。
Canalys 证据骄气,仅 2025 年上半年,印度坐蓐的 iPhone 就达 2390 万台,同比增长 53%,全球份额已占到 16%~17%,并预测到 2027 年赞成至 25%。而凭据 7 月底 Canalys 证据,2025 年二季度印度拼装的智妙手机占好意思国 44% 入口份额,大幅越过旧年的 13%。第二季度在好意思国销售的 iPhone 中,已有近 80% 来自印度制造。
东谈主力资本低、劳能源东谈主口丰富,是印度乃至越南等东南亚国度被视为链接电子产业链搬动的进攻上风。那么,印度的东谈主力资本究竟有多低?
《IT 时报》记者夺目到,刻下,苹果印度制造阵势已吸纳约 15 万名职工,在求职网站 Glassdoor 上,富士康印度安设线工东谈主的月薪仅为 1.4 万~1.5 万卢比,折合东谈主民币约 1127 元~1208 元。

这与路 · 透社所拍摄的一张鸿海招聘告白数据基本一致。告白中写明了福利条件:责任阵势有空调、交通免费、设有食堂和寝室,月薪为 1.4974 万卢比。换句话说,即就是最便宜的 iPhone 17 法式版,也要破耗产线工东谈主半年的工资。
比较之下,国内苹果代工场拼装产线工东谈主收入更高。《IT 时报》曾握续多年探听国内苹果代工场。每逢苹果秋季新品发布节点,昌硕、富士康等苹果工场便进入全年最繁忙的坐蓐周期,打散工需求陡然加多,返费和小时工价钱随之攀升。跟着不同机型阛阓阐扬的冷热变化,工东谈主待遇也随之升沉。
早在 2015 年,iPhone 6S 坐蓐时间,拼装产线工东谈主月薪就能达到四五千元,在其时颇具诱骗力。到了 2019 年,iPhone 11 热销带动工场的招工飞扬。6 月起,新职工唯一干满 55 天,就能拿到一万多元的返费,先容东谈主还能得到 4000 元奖励,远高于以往水平。
iPhone 12 量产季,返远程度接续。打卡 55 天、在任 90 天的工东谈主最高能拿到 9500 元返厂费。这种情况在 iPhone 16 时期依旧延续。富士康杭州园区直招东谈主士阿远告诉《IT 时报》记者,其时园区小时工最高时薪已达 28 元,且仍有上腾飞间;认真工底薪也高于其他园区,达到 2690 元。折算下来,小时工月薪最高可拿 7500 元,认真工则最高可达 7200 元。在这么的待遇驱动下,每天齐有上百东谈主前来口试。
进入 2025 年,跟着 iPhone 17 机型的火爆,工场的招聘需求再度升温。《IT 时报》记者夺目到,9 月 20 日,郑州富工联招聘公众号发布的最新信息骄气,郑州富士康正在大限度招收返费工和小时工。
本年的返费水平变化显然,5 月时最低,仅有 2800 元,随后一谈上升,到 8 月最高达到 9600 元,如今又回落至 8000 多元。按照最高返费野心,要是工东谈主作念满 3 个月,总工资预测在 1.95 万至 2.3 万元之间。
至少在 iPhone 量产期最火热的三个月间,印度苹果拼装产线工东谈主的工资资本比国内低 7~8 倍。
工程师的情况则稍好一些。凭据印度在线求职网站 ambitionbox 的数据,富士康在印度的低级工程师平均月薪在 2.8 万~3 万卢比之间;而 5~14 年磨真金不怕火的高档工程师则在 6 万~6.2 万卢比之间。

比较之下,BOSS 直聘的招聘信息骄气,富士康 A 作事群,在深圳龙华招聘低级软件开采工程师,工资区间为 8000 元~12000 元东谈主民币。

即便如斯,无论是印度照旧越南,在当地东谈主的心中,"大厂"依然具有极大的诱骗力。
"我有一次从华勤技能位于越南的工场出来,摆布的越南东谈主会来问,‘这是个大公司,能不可先容我进去’。"一位业内东谈主士向记者回忆谈。在当地,进入富士康、蓝念念科技、三星这么的"大厂",每每意味着工资水平高于中小企业,订单充沛,也就意味着更多的加班契机和极度收入。
二、更低的东谈主力 = 更贵的 iPhone?
关系词,便宜的东谈主工资本,并莫得换来更便宜的 iPhone。相背,在印度苹果官网,iPhone17 系列比国行版最多贵 2000 元以上。

举例,iPhone 17 法式版起售 82900 卢比,折合东谈主民币约 6678 元,比国行逾越 700 元傍边;iPhone 17 Pro 256GB 售价约合东谈主民币 10897 元,比国行逾越近 2000 元;Pro Max 256GB 更是越过 12000 元,比国内逾越 2000 元以上。被称为"史上最贵 iPhone17Pro Max "的 2TB 版块售价 229900 卢比,折合东谈主民币约 18572 元东谈主民币,反而和国行差距最小,约 572 元。
事实上,哪怕在全球鸿沟内,印度 iPhone 的售价齐是"遥遥来源"。问题来了——东谈主工便宜,iPhone 却更贵,资本到底花在了那边?
《印度当天》分析指出:"在印度制造手机的资本仍比中国逾越 5%~8%,未必甚而达到 10%。东谈主工可能更便宜,但多数环节零部件仍需入口。"
这些环节零件是指芯片、录像头模组等,它们多数来自中国、日本和韩国。2024 年 4 月发布的苹果最新供应链名单骄气,187 家供应链企业有 92 家来自中国,占比越过 50%,稳居首位。而这近 200 家的苹果中枢供应商里,87% 齐在中国设厂。
《苹果在中国》一书作家帕德里克 · 麦基暗示,"来自印度的 iPhone "仅指临了拼装阶段在印度完成,产物的中枢供应链依然由中国掌控。他援用了一位工程师的批驳:"印度制造的 iPhone 是先在中国拼装,然后在印度拆解,再运回中国从头拼装。"
另一方面,自动化缔造的制肘,也成为于今困扰宽阔国际建厂企业一谈"算不清的数学题"。潮电智库董事长孙燕飚暗示,有一家闻明 ODM 企业高层曾向他流露,把工场搬到泰国和越南和印度后却发现,制酿资本每每比国内更高,收尾得好极少,资本比中国贵 5%,收尾得不好,甚而逾越 10%~15%。
"要么缺这个,要么缺阿谁。"孙燕飚直言。比如泰国工场的自动化缔造时常停摆,原因是中国自动化缔造厂商限度有限,没主义在国际布局齐备的销售和售后团队,因此一朝缔造出现故障,售后团队无法实时赶到,工场只可恭候,因此坐蓐效果显然着落,重迭通关、航班资本等问题,全体坐蓐效果难与中国视团结律,综结伙本当然更高。
也就是说,尽管东谈主工资本较国内便宜,但若将物料、通关、缔造、效果等身分重迭野心,综结伙本每每比国内逾越 5%~10%。孙燕飚坦言:"这种数学题到今天齐无法精确测算出来,只可笃定极少——综结伙本比国内高,当今还没找到透澈的科罚主义。"
事实上,自从担任苹果 CEO 以来,库克长久在奋勉裁减供应链风险。特朗普上任后激勉的地缘政事不笃定性,更是让苹果加速了转机循序。
"国际大公司对贸易风险的侧目诉求,远远越过利润空间的追求。"孙燕飚指出,"一朝触及贸易壁垒,便宜反而可能带来更大的坚苦。他们愉快贵极少,也能省去后续一大堆坚苦事。"
苹果 2025 财年第三季度电话会议上,在被瑞银分析师问及"印度制造"问题时,库克提到:"我想请示行家的极少是,要记着咱们绝大多数产物齐在 232 条件窥察鸿沟内——也就是说,苹果的经管层非常明确,算作一家进行全球化布局的公司,产物随时存在‘关税风险’。"
凭据库克的说法,销往好意思国的 iPhone,绝大部分将在印度制造,Mac、iPad 和 Apple Watch 等产物将在越南制造,而剩余销往其他国度和地区的产物,大多数依旧来自中国。
三、中国制造迎来国际化磨砺
事实上,印度的手机供应链体系搭建始于 2015 年。孙燕飚告诉《IT 时报》记者,2015 年至 2020 年间,中国厂商在印度加大参预,火热布局。只是自 2020 年疫情暴发后,东谈主员交往受限,许多企业的高层无法进入印度,不得不"而已指点"工场运作,这也在一定进程上放缓了当地供应链的升级。
不外,许多东谈主疏远了另极少——越南供应链在此时间快速成长。由于越南产物进入印度无需极度关税,当地供应链的增强在一定进程上弥补了印度的不及。名义上看,2020 年之后印度供应链升级清静,但实质上,越南供应链的加速成长让苹果和富士康的全球坐蓐体系保握了韧性。
经由 5 年多的准备,印度工场如今已基本野蛮保险坐蓐质地。早些年,苹果不敢将高端 iPhone 交给印度坐蓐,如今这一记念依然被迫害。此前备受质疑的印度 iPhone 良品率也有所提高,《IT 时报》旧年曾报谈,受工东谈主效果、技能缔造熟谙度和供应链完善进程等身分的影响,印度工场的良品率与中国、越南比较有 10% 傍边的差距,但全体情况仍在苹果的可控鸿沟内。
孙燕飚合计,要是把中好意思企业放在团结个维度来比较,会发现一个颇有酷爱酷爱的表象:好意思国的跨国巨头在国际的服务点、工场布局远远来源,中国企业尽管在技能、限度和玄虚实力上已成长为真确的国际性公司,但在国际布局方面,却过时于泰西、日韩同业。
不外,近两年来,出海成为中国企业最为环节的发展旅途。
中国手机供应链中的不少企业齐启动积极的国际化布局,诚然在很猛进程上是出于外部环境的"被动"聘请,但这也意味着中国企业与全球贸易体系的礼貌与节律愈加契合。
当今,中国企业在东南亚的布局已初具限度。举例蓝念念科技、龙旗科技、华勤技能、光弘科技等,齐是行业中的杰出人物,它们紧跟国际大客户的政策脚步,在区域制造汇注会演出着越来越进攻的脚色。
以华勤技能为例,孙燕飚夺目到,旧年 5 月,其在越南的工场还只是承担着亚马逊录像头、音箱等产物的坐蓐。但短短一年多后,华勤与龙旗在当地依然启动量产札记本电脑和智妙手机。这一变化,恰是中国供应链企业不断赞成、加速国际化循序的纯真写真。
在孙燕飚看来,苹果的供应链调遣并不是单纯的"外迁",而是一次更广义的"国际化布局"。对中国企业来说,这既是挑战足球投注app,亦然必须濒临的趋势。
